Wie is er aansprakelijk voor een hondenbeet tijdens werktijd?

Trouwe viervoeters, u ziet ze tegenwoordig overal. Ook tijdens werktijd. In de trein op weg naar een klant. In een lunchroom tijdens een zakenlunch. Als u ergens op locatie aan het werk bent. En zelfs onder het bureau van uw werkgever. Er bestaat daardoor een grotere kans dat u tijdens werktijd door een hond wordt gebeten. Wie is er aansprakelijk te stellen voor een hondenbeet tijdens werktijd? De hondeneigenaar of uw werkgever?

Trouwe viervoeters op de werkvloer

Er trippelen ruim 1,5 miljoen honden in ons land rond. Dat blijkt uit cijfers van gezelschapsdierenbrancheorganisatie Dibevo. In de afgelopen jaren is dat niet veranderd. Wat wel veranderd is, is de plekken waar je ze tegenkomt. Voorheen was dat voornamelijk op straat of in het park. Maar tegenwoordig gaan de trouwe viervoeters overal mee naartoe. Ze liggen onder tafel in een restaurant, de trein of op kantoor. De kantoorhond is de afgelopen jaren zelfs een ware trend. Het is niet alleen handig voor de baasjes, maar het werkt ook als antistressmiddel.

Helaas willen sommige honden hun tanden nog weleens in mensenvlees zetten. De meeste mensen gaan ervan uit dat een kantoorhond nooit zal bijten. Als daar ook maar een kans op bestaat, zal het baasje de hond thuislaten. Maar wat als het onverhoopt wél gebeurt? Als u bijvoorbeeld per ongeluk op de staart van het beestje trapt? Of wat als u wordt gebeten tijdens een klus op locatie? Tijdens een zakenlunch? Of door een hond in het buitenland? Wie is er dan aansprakelijk te stellen voor de letselschade? De eigenaar van de hond, uw werkgever of beiden?

Risicoaansprakelijkheid eigenaar of zorgplicht werkgever?

Stel dat u een klus heeft op locatie waar een hond rondloopt. U staat per ongeluk op de staart van het beestje. De hond schrikt en bijt hard in uw voet. Spreken we dan van letsel door een hondenbeet of van letsel door een bedrijfsongeval? Natuurlijk is beide van toepassing, maar kunt u de eigenaar van de hond aansprakelijk laten stellen of uw werkgever?

In de meeste gevallen kunt u beide partijen aansprakelijk laten stellen:

1. De hondeneigenaar is aansprakelijk te stellen op grond van risicoaansprakelijkheid.
2. Uw werkgever is aansprakelijk te stellen op grond van goed werkgeverschap.

Als een hond schade aanricht, is de eigenaar daar in de meeste gevallen aansprakelijk voor te stellen. Een hondenbezitter heeft namelijk met risicoaansprakelijkheid te maken. Omdat een hond onverwachts gedrag kan vertonen. Als dit echter onder werktijd gebeurt, is uw werkgever vaak ook aansprakelijk te stellen. Omdat uw werkgever zorg moet dragen voor een veilige werkomgeving. Ook buiten de muren van uw vaste werkplek.

U kunt uiteraard maar van één partij schadevergoeding ontvangen. Daarom wordt in eerste instantie de hondeneigenaar aansprakelijk gesteld. Heeft de desbetreffende hondeneigenaar geen aansprakelijkheidsverzekering afgesloten? Dan kan het een lastig verhaal worden. Van een kale kip kunt u immers niet plukken. U kunt dan uw werkgever aansprakelijk laten stellen. Uw werkgever kan dan een zaak starten tegen de hondeneigenaar. Uw schade wordt dan in ieder geval vergoed en u hoeft niet onnodig lang te wachten. Voor de zekerheid kan uw letselschade advocaat of -jurist natuurlijk ook beide partijen aansprakelijk stellen. Maar zoals gezegd, u kunt slechts één keer uw schade vergoed zien.

JBL&G pleit voor verplichte aansprakelijkheidsverzekering

Een hondenbeet tijdens werktijd of in uw privéleven, kan ernstige letselschade aanrichten. U kunt zwaar gewond raken en grote zichtbare littekens oplopen. Dat kan voor gigantische kosten zorgen, als u bijvoorbeeld plastisch chirurgie wilt ondergaan. Of als u tijdelijk niet kunt werken of traumatherapie nodig heeft. In sommige gevallen draait het slachtoffer zelf voor de kosten op. Omdat de hondeneigenaar geen aansprakelijkheidsverzekering heeft afgesloten. Daarom pleit JBL&G al jaren voor het verplicht laten stellen van een aansprakelijkheidsverzekering voor hondeneigenaren.

Gebeten tijdens zakentrip naar Haïti

U werkt voor een bedrijf die internationaal zaken doet. Daardoor vliegt u de hele wereld over in opdracht van uw werkgever. Stel dat u naar Cambodja op zakenreis gaat. Uw werkgever heeft een verblijfsplek voor u geregeld in een resort. Omdat er een gat in de omheining zit, lopen er af en toe straathonden rond. U stapt die ochtend per ongeluk op de staart van een hond. Het resultaat? Vlijmscherpe tanden in uw enkel. Is uw werkgever daar dan aansprakelijk voor te stellen?

In sommige gevallen wel. Dat blijkt uit het oordeel van de rechtbank Amsterdam in een deelgeschil. In deze zaak werd een man door zijn werkgever op zakenreis gestuurd naar Haïti. Tijdens deze zakenreis werkte en verbleef hij op een compound. Op de dag dat hij terugvloog, werd hij daar door een jonge waakhond gebeten. Een paar weken later overleed hij aan de gevolgen van rabiës.

De rechtbank achtte de werkgever aansprakelijk, omdat:

• De werknemer de opdracht had gekregen op de compound te werken en te verblijven. Hij was aan het wachten op zijn terugvlucht toen hij werd gebeten. Hij was dus niet aan het werk. Maar het verblijf op het terrein hing wel nauw samen met zijn werkzaamheden.
• Er een gevaar was op rabiësbesmetting. De compound was namelijk niet volledig omheind. Daardoor konden besmette dieren de compound betreden. De werknemer liep hierdoor een bijzonder risico op letselschade.

De vrouw van de overleden werknemer heeft dan ook recht op schadevergoeding.

Juridische hulp na hondenbeet tijdens werktijd

Een hondenbeet tijdens werktijd kan ernstige letselschade aanrichten. Om deze schade vergoed te krijgen, moet u een schadeclaim indienen. Dit kan emotioneel zeer belastend zijn en veel tijd in beslag nemen. Vooral als u de schadevergoeding bij uw werkgever moet claimen. Daarom adviseren wij u om altijd naar een ervaren jurist te stappen. De jurist zoekt uit wie u aansprakelijk kunt laten stellen. Is dat uw werkgever? Dan zorgt de jurist ervoor dat de arbeidsrelatie tussen u en uw werkgever geen knauw oploopt.

Terug naar overzicht

Gerelateerde blogs