Accidente laboral

Es usted víctima de un accidente laboral y ha sufrido síntomas, dolores o lesiones como consecuencia del mismo. Como consecuencia, incurre en gastos adicionales y/o pierde ingresos. Sufre lesiones personales. En la mayoría de los casos, puede exigir responsabilidades a su empresario por un accidente laboral. Puede ponerse en contacto con nosotros para obtener ayuda jurídica gratuita.

✓ Su empresa está asegurada contra accidentes laborales;
✓ ¿Indemnización por daños personales? Podemos ayudarle hoy mismo;

Tenemos en cuenta la relación laboral entre empresario y trabajador.

¿Lesionado tras un accidente laboral? Póngase en contacto con nosotros y envíenos un mensaje hoy mismo. Ofrecemos a los trabajadores con lesiones asistencia jurídica gratuita.

Nuestros abogados especializados en accidentes laborales pueden ocuparse de su caso inmediatamente. Tendrá la tranquilidad y la confianza de que todo se tramitará correctamente. También le daremos el mejor asesoramiento si desea denunciar un accidente laboral ante la Inspección de Trabajo neerlandesa.

Su empresa está bien asegurada en caso de accidente laboral

Por lo general, su empresa ha contratado un seguro de responsabilidad civil. Este seguro reembolsa los daños de los empleados en accidentes laborales. Cuando se trata de casos de empleados, observamos que los empresarios no suelen oponerse a reclamar daños personales de los empleados.

Por tanto, no debe temer que la reclamación de daños y perjuicios vaya en detrimento del entendimiento mutuo. Su jefe está bien asegurado. Su aseguradora tendrá que indemnizarte por los daños.

¿Qué son los daños personales?

Puede sufrir lesiones cuando se ve implicado en un accidente. Las lesiones pueden manifestarse tanto física como psicológicamente. Las lesiones pueden consistir en síntomas o heridas. Pero los cambios en su estado mental, también pueden considerarse lesiones.

Como consecuencia, suele incurrir en gastos adicionales. O pierde ingresos porque está temporalmente incapacitado para trabajar. Esto son daños personales.

Por regla general, si el accidente fue causado por culpa de otra persona, esa persona también es legalmente responsable. Esto significa que esa parte tendrá que indemnizarle por los daños sufridos. Ofrecemos a las víctimas de lesiones la ayuda legal que necesitan. Sin embargo, aunque no haya otra persona implicada en el accidente, podemos ayudarle en un accidente laboral.

Lesiones tras un accidente laboral, ¿y ahora qué?

Sigue los 5 pasos siguientes:

• Paso 1: Pide explicaciones a sus colegas;
• Paso 2: Comunique el accidente laboral directamente a su empresario;
• Paso 3: Acude inmediatamente a su médico de cabecera, a urgencias o al hospital;
• Paso 4: Anota en un diario los gastos, los ingresos no percibidos y su lesión;
• Paso 5: Recurra a nuestra ayuda jurídica para que podamos exigir responsabilidades al empresario.

Accidente laboral: ¿es responsable su empresario?

Sí, en la mayoría de los casos. Esto se debe a que su empresario tiene un deber de diligencia muy estricto. Esto significa que su jefe está obligado a tomar todas las medidas necesarias para evitar un accidente laboral. El trabajador debe estar protegido. Por tanto, su empresario debe asegurarse de que:

• El entorno de trabajo es seguro
• Los empleados reciben instrucciones claras sobre el trabajo y la seguridad
• Se controlará el cumplimiento de estas instrucciones
• Se advierte a los trabajadores de los peligros potenciales
• Las máquinas de trabajo se revisan y mantienen periódicamente
• El uso de estas máquinas se controla
• Los trabajadores disponen de equipos de protección
• Se impartirá formación a los empleados

Además, su jefe debe tener en cuenta que los empleados no siempre son cuidadosos. El deber de cuidado es tan estricto que a menudo resulta que el empresario suele ser responsable de las lesiones del empleado.

¿Demanda por daños y perjuicios contra su empresario?

Negociar usted mismo su indemnización suele ser demasiado intenso y conflictivo. Al fin y al cabo, tiene que presentar la reclamación de indemnización a el asegurador de su empresa. Esto hace que mucha víctimas se sientan incómodas. Deje que resolvamos su reclamación de indemnización por usted.

Entendemos que es de vital importancia que su relación con su empleador no se deteriore. Esto es algo que nuestros abogados tienen en cuenta constantemente. Al fin y al cabo, en la mayoría de los casos es necesario mantener una buena relación. También ofrecemos asistencia y asesoramiento jurídico 100% gratuitos. Si rellena el formulario de contacto, nos pondremos en contacto con usted el mismo día laboral.

Caídas en el trabajo

¿Se ha caído trabajando? Como empleado, puede sufrir una caída por las escaleras, una caída o resbalón en un suelo (resbaladizo/húmedo) o un tropiezo. También corre riesgos cuando trabaja en altura. Puede sufrir lesiones por una caída desde una plataforma aérea, desde un andamio o desde un tejado. ¿Se ha caído mientras realizaba su trabajo y ha sufrido lesiones? Si es así, puede tener derecho a indemnización.

Accidente en una obra: daños personales

¿Ha sufrido un accidente en la construcción como trabajador de la construcción? Si no hubo intencionalidad ni imprudencia, hay mucha posibilidades de que su demanda por lesiones personales sea indemnizada íntegramente. Una caída desde gran altura es la causa más común de accidentes laborales en la construcción. Durante los trabajos de construcción, el riesgo de sufrir lesiones laborales es relativamente alto. Los contratistas también están sujetos al deber de diligencia. Esto significa que los trabajadores de la construcción, durante la realización de su trabajo, deben estar protegidos contra todos los riesgos y peligros posibles. ¿Daños personales tras un accidente laboral? Resolvemos sus daños. Asistencia y asesoramiento jurídicos gratuitos.

Daños personales por error de un compañero

¿Ha sufrido lesiones por un error de un compañero? La empresa es responsable de los errores cometidos por el personal. Sin embargo, los errores deben haberse cometido durante el trabajo sobre el que el empresario tenía control en el momento del accidente. Podemos reclamar una indemnización por un acto ilícito de su colega.

Daños personales debidos al uso de la máquina

¿Se ha lesionado o ha quedado atrapado mientras utilizaba una máquina? Los accidentes con máquinas suelen causar lesiones en manos y brazos. También son frecuentes las lesiones permanentes (amputación). Esto tiene importantes repercusiones en su vida cotidiana. Tiene derecho a indemnización por daños y perjuicios.

¿Lesiones personales tras un accidente laboral? Nuestro equipo está listo para servirle. Asistencia y asesoramiento jurídico gratuitos. Haga clic aquí e informe de su lesión personal.

Incapacidad laboral tras accidente laboral

¿Ha quedado discapacitado como consecuencia de un accidente laboral? Su empresario tiene la obligación de hacer todo lo posible para evitar un accidente laboral. La incapacidad laboral tiene importantes repercusiones en sus ingresos y su vida cotidiana. Sufre daños importantes.

Herido en accidente laboral

Tras un accidente laboral, los trabajadores suelen sufrir lesiones. Las lesiones comunes incluyen:

• Recortes;
• Fracturas óseas;
• Magulladuras;
• Quemaduras.

En casi todos los casos, la lesión acarrea gastos médicos y pérdida de ingresos al no poder realizar un trabajo durante un tiempo.

A menudo sufre más daños de los que cree. Podemos calcular sus daños totales. Y reclamaremos, en consulta con su empresario, una indemnización por todos los daños que sufras.

Preguntas frecuentes sobre daños personales tras accidente laboral

Daños personales tras un accidente laboral. ¿Y ahora qué? ¿Qué puede esperar? Vea las respuestas a las preguntas más frecuentes de trabajadores con lesiones.

Indemnización completa para los trabajadores con lesiones

Nuestros abogados evaluarán si su empresario es legalmente responsable. Una vez establecida la responsabilidad de su empresario, podemos calcular y reclamar sus daños y perjuicios.

Los daños y perjuicios consisten en una indemnización por todos los gastos e ingresos no percibidos. Además, también puedes reclamar una indemnización por daños y perjuicios; compensación por el dolor y la tristeza (reducción del disfrute de la vida).

Daños recuperables:

• Indemnización por pérdida de ingresos (por incapacidad temporal para trabajar);
• Reembolso de los gastos de viaje incurridos;
• Indemnización por daños a la ropa, gafas, joyas, etc;
• Reembolso de los gastos médicos (incluida la franquicia del seguro de enfermedad);
• Gastos de ayuda en el hogar y en el entorno doméstico (incluida la ayuda con las tareas domésticas o el trabajo en el jardín);
• Pérdida de autoeficacia: cuidado personal, tareas cotidianas generales;
• Daño moral (para reducir la calidad de vida debido, por ejemplo, a la ansiedad);
• Además, todos los gastos en los que no habría incurrido sin el accidente.

Consejo: anote todos sus gastos, incluidos los recibos correspondientes, en un cuaderno. Esto nos ayudará a demostrar que realmente incurrió en los gastos.

No tiene por qué reclamar usted mismo los daños y perjuicios sufridos. Nuestros abogados pueden hacerlo por usted gratuitamente. En caso de daños personales, póngase en contacto con nosotros inmediatamente. Haga clic aquí e introduzca su nombre y número de teléfono.

Los abogados, nuestro enfoque, las experiencias de los clientes

Somos Juridisch Bureau Letselschade & Gezondheidsrecht. Su caso será tratado por uno de nuestros abogados. Haga clic en el enlace para obtener información sobre nuestros abogados.

1. Responsabilizamos a la (aseguradora de la) otra parte por usted.
2. Llevamos la discusión legal por usted.
3. También hacemos un cálculo global de sus daños.
4. Nos aseguramos de que todos sus daños sean indemnizados.

Póngase en contacto con nosotros para obtener asistencia jurídica gratuita

Ha sufrido lesiones tras un accidente laboral. Póngase en contacto con nosotros para reclamar una indemnización. Calculamos sus daños y presentamos una reclamación. Nuestros abogados se pondrán en contacto con su empresario. Mientras tanto, tendrá la tranquilidad de saber que todo se resolverá correctamente. Haga clic en el botón de abajo para obtener ayuda jurídica.

Preguntas frecuentes de las víctimas de lesiones personales

P: ¿Quién paga la franquicia en caso de accidente laboral?

R: Si se lesiona en un accidente laboral y tiene que pagar la franquicia, la empresa debe reembolsársela. Su empresa es casi siempre responsable de los accidentes laborales. Incluso si el accidente lo ha provocado uno de sus compañeros o su propia falta de atención.

P: ¿Qué se entiende por accidente laboral?

R: Por accidente laboral se entienden todos los accidentes que tienen lugar durante la jornada laboral. Esto incluye, por tanto, los accidentes de tráfico en horario laboral, como cuando le diriges a un cliente por motivos de trabajo.

P: ¿Quién debe notificar un accidente laboral?

R: La empresa debe notificar inmediatamente cualquier accidente laboral grave a la Inspección de Trabajo de los Países Bajos. Esto incluye todos los accidentes en los que un trabajador acaba en el hospital, sufre lesiones permanentes o fallece. ¿Su empresario no ha comunicado el accidente laboral? Entonces también puede hacerlo usted mismo. Su empresario será multado.